“东方百优”实为“东富交易所”换壳,资金盘收割套路如出一辙!
“东方百优”是已崩盘“东富交易所”换壳重来的资金盘骗局,通过高额拉人头奖励、多层级分红逼迫发展下线,无实体支撑,一旦新增枯竭即崩盘,投资者需警惕。 本文围绕““东方百优”实为“东富交易所”换壳,资金盘收割套路如出一辙!
网络投资变化莫测,缺乏金融知识就像在迷雾中航行,很容易亏损。财富增长的速度也跟不上市场波动。我是老酒,长期深耕资金盘领域,熟悉各类骗局套路,愿意分享经验,帮大家规避风险、找准投资方向。
近期,一个名为“东方百优”的项目正通过社群大肆引流,利用高额拉人头奖励和层级分红制度吸引普通人充值入局。撕开包装后不难发现,这实际上是一个完整的传销式资金盘骗局,其操盘团队与之前崩盘的“东富交易所”完全是同一伙人,只是换了个名字继续收割投资者。
东方百优整套盈利规则,处处暴露资金盘典型特征。项目设置7000、12000、18000、30000元四档首充门槛,新人充值后自身能拿几百元奖励,而推荐人可拿到500至3800元高额返现,充值额度越高,拉人提成越丰厚。这套机制核心目的就是逼迫参与者不断发展下线,依靠新人充值的本金发放各级奖励,不存在实体经营、合法理财收益作为支撑,完全依靠新资金兑付旧收益,是典型的击鼓传花游戏。

除此之外,项目搭建了多层级晋升分红体系,从一级干部、优秀干部一路到大区总经理、东方百优副总经理,想要升级必须持续拓展直属下线、扩张团队总人数。一级干部仅需直推4人,最高级别的副总经理则要求团队满一万人,每晋升一级就能拿到月度专属分红与一次性高额晋级奖金。同时平台附加苛刻约束规则:三代团队十天没有新增推荐人,当期分红直接减半;下线账户余额不足7000元不计入有效人数,直接剥夺上线分红资格。这套规则强制所有参与者不停拉新,一旦市场新增人员枯竭,整个资金链会瞬间断裂。

据多名受骗受害者爆料,东方百优操盘团队就是此前运营东富交易所的同一批人。早前东富交易所依靠虚拟资产、股权噱头大肆吸纳资金,依靠多级分销模式快速扩张,在大量投资者重仓投入后,平台突然限制提现、修改收益规则,最终崩盘跑路,无数参与者本金无法取出。操盘手并未收手,只是注销旧平台、打造东方百优全新外壳,延续一模一样的分层拉人头、充值返利模式,继续割韭菜!
结合《防范和处置非法集资条例》《禁止传销条例》可以明确界定,东方百优同时触碰传销与非法集资红线:以充值入门费作为参与前提,依靠发展下线计酬,设置多层级团队计酬模式,完全符合传销认定标准;无合法金融经营资质,向不特定公众吸收资金,承诺固定高额分红收益,属于非法吸收公众存款行为。
在此郑重提醒广大网友,东方百优只是东富交易所的换皮资金盘,所有分红、晋级奖励都只是诱饵。千万不要动用养老积蓄、借贷资金充值入局,已经参与的用户尽快止损,保留充值截图、层级奖励表格、社群聊天记录等证据,向公安经侦、市场监管部门提交线索举报,避免后续平台崩盘造成全额财产损失。
